Als kind groeide ik op in het familiebedrijf van mijn vader. Het bedrijfsleven en het  zelfstandig zijn, stromen door mijn bloed. Vaak zeg ik al lachend dat ik in het familiebedrijf, tussen de auto- en vrachtwagenbanden geboren ben. Mijn grootvader was er in actief, mijn vader ook en toen hij in 2013 onverwacht op pensioen ging nam ik de fakkel over. Het internationale karakter, het zaken doen met mensen over de hele wereld en de veelzijdigheid aan activiteiten (aankoop, verkoop, logistiek, aansturen van enkele medewerkers) boeiden me enorm. Hoewel ik enorm veel geleerd heb over het runnen van een familiebedrijf, kwam ik na verloop van enkele jaren  echter tot de slotsom dat dit niet mijn “missie” was. Het familiebedrijf werd verkocht en in 2023 keerde ik terug naar de HR wereld. Daar was ik voorheen al actief in geweest.

Tussen 1999 en 2013 bouwde ik met een vennoot een wervings- en selectiekantoor op. Van nature ben ik een verbinder, ik bouw graag bruggen, bruggen tussen mensen, tussen werkgevers en medewerkers. In 2017 startte ik ook als loopbaanbegeleider.  Hierbij moedigde ik de coachees aan om niet alleen op zoek te gaan naar wat ze goed kunnen en graag doen, maar ook te onderzoeken welke waarden en normen zij belangrijk vinden om zodat zij het bedrijf kunnen vinden waar zij zich helemaal thuis voelen. Ik moedig hen aan om de connectie met zichzelf op te zoeken en te versterken.

In 2023 keerde ik dus voor een stuk terug naar mijn roots, het werken rond talent, maar tegelijkertijd wilde ik verder gaan. Met de Talent Touch wil ik mensen en KMO’s of familiebedrijven verbinden om duurzame en warme werkplekken te creëren en tegelijkertijd uitdagende doelstellingen te behalen. Het streven naar werkplekken die voldoening schenken, die zin geven, werkplekken die ons terug op een positievere manier naar werk laten kijken kunnen veel meer toegevoegde waarde brengen. Het worden plekken waar medewerkers zich thuis voelen en hun persoonlijke dromen, maar ook de bedrijfsdoelen realiseren en een relevante bijdrage leveren voor zichzelf, hun organisatie en hopelijk ook voor de maatschappij.

Daarnaast ben ik mama van 2 tieners, wat ook de nodige uitdagingen met zich meebrengt. Lezen, tijd doorbrengen in de natuur, mediteren,…  zorgen voor de nodige ontspanning. Persoonlijk blijf ik me graag verder ontwikkelen door het volgen van inspirerende opleidingen.